Informations générales

Permettre le maintien dans l’emploi d’une personne handicapée menacée dans son emploi en raison de l’inadéquation entre son handicap ou son état de santé et sa situation de travail.

Conditions particulières

- Tout employeur d’une personne handicapée pour lequel le médecin du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entraînent des conséquences sur l’aptitude à occuper le poste de travail ;

- Tout travailleur indépendant handicapé détenteur d’un avis médical indiquant les difficultés à poursuivre l’activité du fait de l’aggravation ou de la survenance du handicap.


Frais occasionnés par la recherche de solutions de maintien dans l’emploi (temps de concertation, réunion, etc.)


L'aide doit être prescrite par un conseiller Cap Emploi.

Aide apportée

Subvention forfaitaire de 2 000 €.

L’aide est cumulable avec les autres aides de l’Agefiph.

L’aide n’est pas renouvelable pour une même personne chez le même employeur sauf si, au cours de sa carrière professionnelle, la question de son maintien dans l’emploi se pose de nouveau.

Type d'aide

Subvention

Organisme

AGEFIPH

Montant total

Voir avec l'organisme

Départements concernés